Lettre du Critt - Numéro spécial
Avril 2001

Numéro 2 - Décembre 2001 Numéro 3 - Juillet 2002

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Financements

. Etude préalable à l’introduction des NTIC

1) Etablissement par un conseil extérieur du cahier des charges préalable aux investissements.

Aide : 80 % du coût du conseil
Plafond : 3 050 Euros
Critères : Entreprise de moins de 500 personnes
 (groupe dont l’effectif consolidé < 500 personnes), en situation financière  saine.
Procédure : FRAC Internet Diagnostic Court
Financeur : DRIRE

2) Etablissement par un conseil extérieur du cahier des charges préalable aux investissements
Aide : 50 % du coût du conseil
Plafond : 15 245 Euros
Critères : Entreprise de moins de 500 personnes
(groupe dont l’effectif consolidé < 500 personnes), en situation financière saine.
Procédure : FRAC Internet Conseil Long
Financeur : DRIRE

. Création de liaisons entre plusieurs fonctions informatisées de l’entreprise (une doit concerner la conception ou la production) notamment par Internet

Conseil pour l’élaboration d’un schéma directeur d’intégration informatique et des cahiers des charges correspondants

Aide : 50 % du coût du projet éligible
Plafond : 40 000 Euros
Critères : Entreprise industrielle de moins de 2 000
personnes (groupe dont l’effectif consolidé
< 2000 personnes), en situation financière saine, saut technologique significatif.
Procédure : Programme Atout Intégration informatique
Financeur : DRIRE

. Recrutement de technicien supérieur

Embauche d’un technicien supérieur dans le cadre d’un projet technologique en liaison avec un centre de compétence

Aide : 50 % du salaire brut chargé de la première année
+ coût du centre de compétence
Plafond : 12 805 Euros (sans taxes) dont 2 135 Euros
pour le centre de compétence
Critères : Entreprise de moins de 500 personnes
(groupe dont l’effectif consolidé < 500 pers), en situation financière saine. Bac+2 de moins de 30 ans (salaire brut annuel mini 15 245 Euros)
Procédure : CORTECHS
Financeur : Présence Rhône-Alpes

. Recrutement Ingénieur ou DEA ou DESS

1) Recrutement d’un Bac+5 scientifique pour réaliser un projet innovant pour l’entreprise

Aide : 50 % des dépenses internes et externes de la 1ère
année
Plafond : 30 490 Euros
Critères : Entreprise de moins de 2 000 personnes
(groupe dont l’effectif consolidé < 2 000 personnes), en situation financière saine. Bac+5 embauché en CDI
Procédure : Aide Recrutement pour l’Innovation
Financeur : ANVAR
2) Recrutement d’un ingénieur ou DEA sur une période de 3 ans soutenant un doctorat avec un laboratoire
Aide : 14 635 Euros/an pendant 3 années
Plafond : 14 635 Euros/an
Critères : Bac+5 récent, Salaire brut annuel >20 215 Euros
Procédure : Convention CIFRE
Financeur : ANRT
3) Recrutement d’un Bac+5 scientifique sur un projet innovant en relation avec un centre de compétence
Aide : 32 014 Euros versés au centre de compétence
Plafond : 32 014 Euros
Critères : Effectif < 500 personnes, Bac+5 diplômé depuis
plus de 6 mois – apport de 15 245 Euros de la part de l’entreprise
Procédure : Contrat de Transfert de Technologie
Financeur : Région Rhône-Alpes
4) Recrutement ingénieur ou élève ingénieur pour développer un projet innovant en coopération avec un établissement supérieur
Aide : 10 672 Euros et formation d’initiation à la
recherche (300 heures)
Plafond : 10 672 Euros
Critères : Effectif < 500 personnes
salaire annuel brut >10 770 Euros
Procédure : Diplôme de Recherche Technologique
Financeur : ANVAR

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Critt.

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